Parce qu’il n’est pas si simple
d’accompagner les potentiels

Une vraie stratégie RH se fait aussi par un accompagnement ad’hoc des équipes existantes et futures, Mix & Match propose de faire grandir vos talents, avec ses formations sur-mesure.

Compétences transversales

• Optimiser la communication au sein d’une entreprise, en utilisant les canaux de communication à privilégier
• Analyser les compétences de son équipe pour améliorer les performances à C et MT
• Savoir prendre la parole en public
• Définir et prioriser les actions commerciales les plus porteuses

Univers

• Comprendre les données panels
• Collaborer efficacement avec la R&D
• Etudes et Design
• Spécificités du secteur de la santé

Méthodologie études

• Apports des Tendances et prospective
• Apport de la  créativité : animation workshop, atelier créa…
• Comprendre la philosophie des études de fond ad’hoc
• Formaliser une segmentation efficace
• Construire un process innovation réussi
• Découvrir les  Marchés Test Simulés
• Mettre en valeur les résultats pour transmettre de façon impactante
• Organiser la desk research pour identifier des enseignements opérationnels
• Construire de véritables recommandations Marketing